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莱芜交通发展集团有限公司公开招聘管理人才公告

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莱芜同华源物流有限公司是由莱芜交通发展集团有限公司独资设立的综合性货运物流平台公司,注册成立于2018年10月10日,注册资金4000万元,主要为全市制造企业、第三方物流企业和商贸企业提供物流等公共信息交易、城市配送、物流仓储和停车配载等服务,同时也为第三方物流企业提供物流后方、车辆周边等基础服务。

因工作需要委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘优秀管理人才,现公告如下:

一、招聘原则

1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。

2、定向报名、服从调配。

二、招聘岗位及职数

莱芜同华源物流有限公司总经理1名。

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

3、具有大学本科及以上学历,具有3年以上国内大型物流公司业务主管以上从业管理经验,具有丰富社会资源和一定的客户基础。

4、熟悉现代物流企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,能够带领团队完成集团公司制定的各项经营指标。

5、年龄标准以此事例为准:男性年龄45周岁以下(1974年11月30日及以后出生),女性年龄40周岁以下(1979年11月30日及以后出生)。

6、以下人员不得报考:曾被开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校学生;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、工作地点及薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为莱芜同华源物流有限公司。薪酬待遇面议。

五、招聘方式

招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过济南市国资委官方网站、莱芜交通发展集团有限公司官方网站、济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站,公开发布招聘信息。

(1)报名方式:采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行,不得委托他人。

(2)报名时间:2019年12月19日-2019年12月21日,上午8:30—11:00,下午14:00—17:00。

(3)报名地点:济南市人力资源服务中心四楼401(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜一中对面)。咨询电话:0634-7911699。

(4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片2张、附件莱芜交通发展集团应聘登记表1份。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。

(5)资格审查:符合报名条件人员超过8名的,通过履历评价确定6名进入面试人员;符合条件人员在6名以内,均参加面试(最终以实际报名及通过资格审查人员数为准)。具体面试时间将通过电话通知进入面试人员,请保持通讯畅通。逾期未接到通知者,即未进入面试。

(6)面试:每人面试时间20分钟。首先由应试人员介绍本人基本情况、工作经历业绩、竞聘设想,时间5分钟。然后回答考官提问的问题,时间15分钟。

(7)考察:公司对面试表现优秀者,将通过本人接受的方式进行考察了解。

(8)聘用或中止招聘:公司经过面试、考察等程序,对适任并协商一致的人员进行聘用。公司如果认为此岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将中止招聘。

六、聘用方式

拟聘用人员在莱芜交通发展集团有限公司、济南市人力资源服务中心网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格。公示期满,公示无异议的人员,凭《聘用通知书》办理相关手续。聘用人员实行聘任制,每届聘任期限不超过三年。聘任期满,经集团公司党委研究决定是否续聘,并按有关规定办理任免手续。设立试聘期,试聘期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

七、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。

2、集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止此岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘工作政策性强、任务重、要求高,为保证该项工作顺利进行,本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0634-6213928。招聘工作全过程充分接受市纪委、市国资委监督。

附件:莱芜交通发展集团应聘登记表.doc(点击下载)

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